價格戰(zhàn)、出海戰(zhàn)、口水戰(zhàn)······破碎機(jī)等更程機(jī)械行業(yè)似乎總是硝煙彌漫，當(dāng)前面對縮水的市場蛋糕，各種策略、花招各顯其能。如今，市場已經(jīng)開始逐漸回歸冷靜，許多企業(yè)也都從大喜大悲中清醒過來，同時在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，破碎機(jī)等工程機(jī)械企業(yè)紛紛開始尋找參與未來行業(yè)競爭的殺手锏。歷史經(jīng)驗已經(jīng)告訴我們，每到轉(zhuǎn)型之時，人才的作用就更加凸顯。因此，破碎機(jī)等工程機(jī)械行業(yè)也已經(jīng)開啟了人才競爭的時代。

　　不同的時代背景下，所需要的人才類型也是不一樣的。未來，科技創(chuàng)新能力的提高決定了破碎機(jī)等工程機(jī)械企業(yè)發(fā)展的持久力，企業(yè)創(chuàng)新能力的高低決定了它未來的命運。因此，科技創(chuàng)新型人才是破碎機(jī)等工程機(jī)械企業(yè)最需要的，也未來贏得競爭的關(guān)鍵。洛陽大華重型機(jī)械有限公司是國內(nèi)一家專注于研制破碎機(jī)等礦山機(jī)械設(shè)備的創(chuàng)新企業(yè)之一，公司在近些年十分注重創(chuàng)新型人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，助推企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。