企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵所在，可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，有利于促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。因此，破碎機(jī)企業(yè)要把企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)作一項(xiàng)永不竣工的工程，讓企業(yè)文化成為企業(yè)競爭的法寶。

　　首先，應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)企業(yè)的文化建設(shè)工作，把文化建設(shè)貫穿到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、銷售等各個環(huán)節(jié)，提升全體員工的文化素質(zhì)。其次，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)要做到以人為本，在建設(shè)中強(qiáng)調(diào)關(guān)心員工、尊重員工、理解員工和信任員工，使企業(yè)成為一個具有戰(zhàn)斗力的整體。然后，企業(yè)要積極開展文化活動，豐富員工的文化生活，激發(fā)員工的精神文化需求。

　　洛陽大華重型機(jī)械有限公司一貫以“忠誠 專注 協(xié)作 創(chuàng)新”為企業(yè)精神、以“品質(zhì)締造價(jià)值 誠信鑄就未來”、以“奉獻(xiàn)社會 服務(wù)客戶 回報(bào)股東 成就員工”為企業(yè)使命來激勵員工，努力制造一流的華重品牌產(chǎn)品。