無(wú)論是在古代還是現(xiàn)代的社會(huì)發(fā)展過(guò)程中，人才都起著非常重要的作用，尤其是對(duì)于現(xiàn)代高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)來(lái)說(shuō)，人才起著重大的推動(dòng)作用。科技創(chuàng)新，人才為本，作為經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源，團(tuán)體和組織對(duì)于高級(jí)人才的需要可以說(shuō)是到了如饑似渴的地步，誰(shuí)擁有了強(qiáng)大的人才隊(duì)伍，誰(shuí)就能走在發(fā)展的前列。因此，現(xiàn)代企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展，就必須要實(shí)施以人為本的戰(zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)的科技人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　洛陽(yáng)大華重型機(jī)械有限公司是一家集破碎機(jī)、篩分機(jī)等礦山機(jī)械設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的企業(yè)，近年來(lái)公司的高速發(fā)展在很大程度上就得益于對(duì)人才的重視，公司認(rèn)為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)是破碎機(jī)企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的保障，為此，破碎機(jī)企業(yè)必須要通過(guò)有效的策略與方法，加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè)，特別是要重視創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的發(fā)展與壯大，努力為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供充足的人才資源。