近些年我國礦山機械制造業(yè)不斷發(fā)展壯大，這主要表現(xiàn)在行業(yè)規(guī)模不斷擴大，制造企業(yè)不斷增多，同時國外知名礦山機械制造企業(yè)也開始進駐國內(nèi)市場，可以說當(dāng)前礦山機械制造業(yè)呈現(xiàn)出了百家爭鳴的發(fā)展現(xiàn)狀，國內(nèi)的破碎機等制造企業(yè)不但要面臨來自同行的壓力，同時還要面臨來自國外制造企業(yè)的競爭。

　　面對這樣的形勢就要求國內(nèi)的破碎機等礦山機械制造企業(yè)要做出相應(yīng)的變革，要在高端化設(shè)備的研發(fā)投入上著手，要堅持采用先進的制造工藝和技術(shù)，同時選用高質(zhì)量的原材料等，要堅持人才先進的制造理念，以建設(shè)高素質(zhì)研發(fā)人才隊伍，從而真正實現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新常態(tài)化。同時還要不斷完善企業(yè)的內(nèi)部管理制度，要堅持以全新的企業(yè)管理理念和發(fā)展思路來引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展。只有在產(chǎn)品、服務(wù)、品牌等方面做到最好，才真正可能實現(xiàn)國內(nèi)破碎機制造企業(yè)的發(fā)展，從而確保整個礦山機械行業(yè)壯大。