一般人認(rèn)為，破碎機(jī)企業(yè)的車間都是比較枯燥無(wú)味的，在大多數(shù)國(guó)人的印象中，制造業(yè)都還是發(fā)出轟鳴聲的行業(yè)。隨著社會(huì)的進(jìn)步和科技的發(fā)展，現(xiàn)代化的破碎機(jī)企業(yè)的車間已經(jīng)正在逐漸發(fā)展成為無(wú)塵化、低噪音的工作操作室。

    洛陽(yáng)大華重型機(jī)械有限公司作為專業(yè)生產(chǎn)破碎機(jī)、顎式破碎機(jī)等礦山機(jī)械的國(guó)內(nèi)一流企業(yè)，會(huì)為車間一線員工提供學(xué)習(xí)、晉升的空間（Learn），以打造學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)之一；同時(shí)擁有一整套成熟的管理體系，在這個(gè)體系中，員工能夠發(fā)揮出自己的潛力（Operate）；兩者結(jié)合后，企業(yè)和員工創(chuàng)造的價(jià)值是相互交融合的（Valued）；只有這樣才能人盡其才，效率更高（Effective）。這就是洛陽(yáng)大華重型機(jī)械有限公司生產(chǎn)車間的LOVE管理，值得推廣，共同進(jìn)步。