隨著破碎機市場需求的進一步擴大和國際巨頭的國際化市場戰(zhàn)略的推進，國內(nèi)顎式破碎機制造企業(yè)也迅速感受到自身的發(fā)展危機，決心由能源資源型、勞動密集型企業(yè)向創(chuàng)新驅(qū)動型企業(yè)發(fā)展，加大自主創(chuàng)新力度、加快自主創(chuàng)新速度，以其盡快支撐破碎機企業(yè)行業(yè)的發(fā)展動力。破碎機企業(yè)創(chuàng)新需要管理理念的創(chuàng)新和一批忠誠于企業(yè)的創(chuàng)新型人才，洛陽大華重型機械有限公司近年來在企業(yè)內(nèi)部推行“我創(chuàng)新 我存在”的創(chuàng)新理念，鼓勵廣大員工參與到企業(yè)的創(chuàng)新體制中去，同時物質(zhì)精神雙重獎勵創(chuàng)新人才，以其再接再厲。

    技術(shù)創(chuàng)新能夠提升企業(yè)的技術(shù)研發(fā)水平，管理創(chuàng)新可以提高企業(yè)整體運營能力，人才創(chuàng)新可以使企業(yè)厚積薄發(fā)獲得長遠發(fā)展的動力。洛陽大華重型機械有限公司將會持續(xù)推進企業(yè)創(chuàng)新步伐，為中國的創(chuàng)新事業(yè)做出貢獻。